CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP (LĨNH VỰC LOGISTICS)Ứng tuyển ngay

Địa điểm:
Số 1 Huỳnh Tấn Phát, KCN Sài đồng, phường Long Biên, Hà Nội

Phòng/Ban/Công ty:
Phòng Tài chính Kế toán

Cấp bậc:
Chuyên viên

Số lượng:
01

Ngày hết hạn:
2026-06-30

Mức lương:
Thỏa thuận

Mô tả công việc

- Tiếp nhận, Theo dõi và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của ngành logistics.
- Quản lý và theo dõi công nợ: phải thu/ phải trả của khách hàng/ nhà cung cấp, đôn đốc thu hồi công nợ. Lập báo cáo, phân tích và Đối chiếu công nợ.
- Quản lý và theo dõi hàng tồn kho
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế:Thu thập, kiểm tra và lưu trữ hóa đơn, chứng từ thuế. Lập tờ khai thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và các loại thuế khác theo quy định.
- Tham gia vào quá trình kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
- Lập các báo cáo kế toán theo yêu cầu quản lý. Lập các báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh báo cáo tài chính).
- Thực hiện các các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu tuyển dụng

- Trình độ học vấn: Đại học, tốt nghiệp các trường như Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính,… chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Thuế.
- Từ 03 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Logistics.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu & Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Sử dụng máy tính, phần mềm kế toán, tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng làm báo cáo tốt.
- Nắm rõ quy định và các Thông tư, Nghị định về kế toán và thuế.
- Là người cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao, trách nhiệm, trung thực và luôn cầu tiến.

Quyền lợi chung

- Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện
- Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
- Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
- Sân chơi thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao được tổ chức định kỳ.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
- Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3,