Trong Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2024, Chủ tịch HĐQT Trần Văn Kỳ đã nhấn mạnh: “Dấu mốc 20 năm của Hateco là thời điểm quan trọng để toàn thể CBLĐ, CBNV tự soi, tự hoàn chỉnh để cùng các đồng nghiệp và Ban Lãnh đạo phấn đấu đưa Tập đoàn đến tầm vóc cao hơn, vững vàng hơn”.
Ngày 13/07/2024, tại Văn phòng Tập đoàn Hateco đã long trọng tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2024 của Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả hoạt động, biện pháp khắc phục các tồn tại 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm của Tập đoàn; Báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của Hateco Logistics và Hateco HIT; Báo cáo đánh giá kết quả hoạt động, các hạn chế tồn tại cần khắc phục của Ban KTNB.
Sau khi nghe báo cáo, Chủ tịch HĐQT Trần Văn Kỳ đã phát biểu giao nhiệm vụ kế hoạch trọng tâm của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong 6 tháng cuối năm 2024.
Trong 6 tháng đầu năm 2024 với tình hình kinh tế vĩ mô diễn biến không thuận lợi đã đặt Tập đoàn trước nhiều khó khăn, thách thức lớn trong việc triển khai đầu tư xây dựng, hoàn thiện thủ tục pháp lý cũng như đảm bảo nguồn vốn cho các nhiệm vụ chiến lược. Mặc dù vậy với sự đoàn kết, nỗ lực bền bỉ từ Ban TGĐ Tập đoàn, Ban TGĐ các đơn vị thành viên đến toàn thể CBCNV Hateco đã vượt qua một số khó khăn thách thức và đạt được một số thành tích đáng khích lệ.
Thay mặt HĐQT, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn đã ghi nhận và biểu dương thành tích của các tập thể, lãnh đạo các đơn vị có kết quả hoàn thành công việc tốt như: Ban QLDA Bến 5+6, TGĐ Hateco HIT; Phòng Quản lý Giá & Chi phí Tập đoàn, Phòng Kinh doanh - Tập đoàn; Phòng Vận hành Khai thác – Hateco Logistics.
Phát biểu tổng kết hoạt động, TGĐ Tập đoàn Hoàng Đình Tuấn đã phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, trong đó, TGĐ Tập đoàn cũng nhấn mạnh vào yếu tố con người là một điều tiên quyết quan trọng để Hateco hoàn thành các nhiệm vụ. Tuy nhiên, hiện nay, nguồn nhân lực của Tập đoàn chưa đáp ứng yêu cầu phát triển. Do đó, trong giai đoạn năm 2024-2024, Tập đoàn sẽ tập trung thu hút nhân sự chất lượng cao để đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đây là cũng là 01 nhiệm vụ quan trọng trong 05 nhiệm vụ trọng tâm mà Chủ tịch HĐQT Trần Văn Kỳ chỉ đạo Hội nghị.
Theo đó, Chủ tịch HĐQT giao Ban Lãnh đạo Tập đoàn cùng Ban Lãnh đạo các công ty thành viên phối hợp xây dựng các chương trình, hành động cụ thể để tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Tập đoàn (04/11/2004-04/11/2024) long trọng, thiết thực, hiệu quả, phù hợp với quy mô, đúng bản chất ý nghĩa lịch sử hình thành và phát triển của Tập đoàn.
Về công tác xây dựng kế hoạch, xây dựng kế hoạch phù hợp với tình hình thực tế và các mục tiêu trọng tâm, trọng điểm đã được HĐQT giao, toàn Tập đoàn cần kiểm đếm thường xuyên liên tục, đưa ra cơ chế giám sát/đánh giá việc thực hiện kế hoạch, thực hiện điều chỉnh linh hoạt kịp thời khi kế hoạch không còn phù hợp.
Tập đoàn cần chú trọng xây dựng, hoàn thiện, cập nhật và điều chỉnh mô hình tổ chức, quy trình nghiệp vụ, quy chế tài chính, quy chế phối hợp giữa các Phòng/Ban... để làm khuôn khổ pháp lý cho toàn Tập đoàn.
Về Nhân sự, thường xuyên kiện toàn đội ngũ nhân sự, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt có năng lực, trình độ, tác phong công tác tốt; đảm bảo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho mọi CBNV cả thường xuyên và đột xuất, có chế độ khen thưởng, xử lý kỷ luật chính xác, kịp thời.
Tiếp tục phát huy các mặt tích cực, khắc phục các tồn tại và hạn chế đã được Ban TGĐ các đơn vị và các bộ phận liên quan chỉ ra; Kiện toàn hệ thống tài chính tập trung và toàn diện trong hệ thống toàn Tập đoàn.
Chủ tịch HĐQT cũng giao nhiệm vụ cụ thể cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn và các công ty thành viên để tích cực triển khai lập thành tích chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập Tập đoàn.
Đối với các dự án trọng điểm của Tập đoàn như dự án xây dựng Bến số 05, 06 Cảng Lạch Huyện, các dự án thuộc lĩnh vực bất động sản logistics cũng cần khẩn trương để về đích trước kế hoạch.
Hateco HIT cần phối hợp tốt với các cơ quan chính quyền để triển khai các thủ tục liên quan đến mở Cảng, đưa Cảng vào hoạt động và đón chuyến tàu thương mại cập cảng Lạch Huyện đầu tiên vào tháng 02/2025.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn chia sẻ, HĐQT luôn xác định phương châm: “Phát triển bền vững - Lấy con người làm trung tâmTrong năm 2024, Tập đoàn đã và đang ban hành các chính sách linh hoạt, phù hợp nhằm kịp thời động viên những cán bộ nhân viên có sáng tạo, có thành tích, đóng góp hiệu quả cho hoạt động của Tập đoàn.
Thông điệp mà Chủ tịch HĐQT mong muốn nhấn mạnh đến toàn thể CBNV Hateco đó là: “Ngôi nhà chung Hateco chúng ta sẽ lớn mạnh, phát triển hơn nữa nếu mỗi cán bộ nhân viên luôn có ý thức tự giác, tận tâm, trách nhiệm với công việc, năng động, sáng tạo, đoàn kết, không ngừng bồi dưỡng, học hỏi. Chúng ta hãy luôn đề cao tinh thần: ĐOÀN KẾT – TẬN TÂM –TRÁCH NHIỆM – HIỆU QUẢ!”.