Nhân viên An ninh

Mô tả công việc

- Kiểm soát, giám sát và đảm bảo an ninh trật tự, an toàn cho người, phương tiện, hàng hóa ra vào Công ty; tuần tra, kiểm soát khu vực trong và xung quanh Công ty.
Quản lý, giám sát hoạt động của nhà thầu bảo vệ/an ninh; đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, quy định Công ty và tổ chức diễn tập an ninh cho CBCNV, lực lượng liên quan.
- Đánh giá rủi ro an ninh; xây dựng, tham vấn phương án bố trí nhân sự, chốt kiểm soát và triển khai các biện pháp đảm bảo an ninh.
- Tham gia ứng phó khẩn cấp, xử lý sự cố an ninh trật tự, cháy nổ, môi trường; bảo vệ, cô lập hiện trường và phối hợp các bộ phận liên quan trong công tác ứng cứu.
- Thực hiện công tác an ninh cảng biển: xác nhận cấp độ an ninh tàu cập cảng, hướng dẫn đào tạo và phối hợp triển khai các yêu cầu an ninh chuyên ngành.
- Quản lý hệ thống camera, thiết bị kiểm soát ra vào; lưu trữ hồ sơ, nhật ký, biên bản sự cố và thực hiện báo cáo định kỳ.
- Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước, đảm bảo an ninh cho khách tham quan, sự kiện Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu tuyển dụng

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên. Ưu tiên có chứng chỉ an ninh, cảnh sát hoặc quân đội. Có bằng lái xe hạng B trở lên (bắt buộc).
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên làm việc tại các công ty cảng/depot.
- Kiến thức: Có hiểu biết và nắm vững về nghiệp vụ bảo vệ, an ninh, trật tự và quy trình ứng phó khẩn cấp.
- Kỹ năng: Tiếng Anh giao giao tiếp cơ bản. Có kỹ năng chỉ huy, phân công nhiệm vụ, huấn luyện và xử lý tình huống. Kỹ năng đánh giá rủi ro, phân tích và giải quyết vấn đề. Kỹ năng giám sát, lập kế hoạch và tổ chức tốt. Kỹ năng huấn luyện, đào tạo.
- Khác: Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc tích cực, trung thực và đạo đức nghề nghiệp.

Quyền lợi chung

- Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện
- Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
- Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
- Sân chơi thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao được tổ chức định kỳ.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
- Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,...