CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ ĐẤT ĐAI

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch, tiến độ triển khai thực hiện các thủ tục được giao
- Lập hồ sơ và thực hiện thủ tục liên quan đến công tác bồi thường giải phóng mặt bằng
- Lập hồ sơ và thực hiện thủ tục thu hồi đất, giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất
- Lập hồ sơ và thực hiện thủ tục xác định diện tích, tiền bảo vệ đất trồng lúa, trồng rừng thay thế khi chuyển mục đích sử dụng đất
- Lập hồ sơ và thực hiện thủ tục tính tiền sử dụng đất, tiền thuê đất, khấu trừ chi phí GPMB, miễn giảm tiền sử dụng đất, tiền thuê đất, các thủ tục xác nhận hoàn thành nghĩa vụ tài chính với Nhà nước …
- Lập, kiểm soát hồ sơ và thực hiện thủ tục cấp GCN QSDĐ cho Chủ đầu tư, khách hàng mua nhà tại Dự án.
- Lập hồ sơ và thực hiện các thủ tục về môi trường như: kế hoạch bảo vệ môi trường, báo cáo đánh giá tác động môi trường, vận hành thử nghiệm, xác nhận hoàn thành công trình bảo vệ môi trường, giấy phép xả thải vào nguồn nước, …
- Chủ động xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với cơ quan chức năng, Sở Ban ngành, đối tác phục vụ mục đích công việc đối với các dự án được giao phụ trách;
- Đề xuất cơ chế, chính sách, chi phí triển khai thủ tục thuộc lĩnh vực phụ trách;
- Thường xuyên, định kỳ báo cáo kết quả, tiến độ thực hiện công việc cho Lãnh đạo Ban KHĐT
- Thực hiện các công việc khác được giao

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Quản lý đất đai, Tài nguyên môi trường hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Từ 03 năm kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện thủ tục đầu tư về đất đai, môi trường, tính tiền sử dụng đất, tiền thuê đất.
- Đã có kinh nghiệm thực hiện hoàn thành các bước triển khai thủ tục đầu tư về đất đai, môi trường,... của tối thiểu 01 dự án cấp I.
- Am hiểu quy định pháp luật về lĩnh vực đất đai, môi trường, các hoạt động đầu tư
- Am hiểu và vận dụng quy trình, trình tự, thủ tục triển khai các thủ tục về đất đai, môi trường, tính tiền sử dụng đất, tiền thuê đất.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đặt vấn đề, xử lý trong công việc;
- Năng lực làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.
- Trung thực, năng động, linh hoạt, sáng tạo, đam mê, nhiệt huyết với công việc,...

 3. QUYỀN LỢI CHUNG

- Môi trường làm việc hiện đại, xanh – sạch – thân thiện
- Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày
- Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
- Sân chơi thể thao: Tham gia các câu lạc bộ thể thao được tổ chức định kỳ trong khuôn viên Tập đoàn.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
- Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,... 

---------------------------

THÔNG TIN LIÊN HỆ - BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG 
Phone/zalo: 038 6420222
Email: [email protected]