CHUYÊN VIÊN MARKETING THƯƠNG HIỆU

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham vấn cùng lãnh đạo trong việc xây dựng Chiến lược Phát triển Thương hiệu trên toàn hệ thống phù hợp theo từng giai đoạn (bao gồm Chiến lược định vị thương hiệu, Cấu trúc thương hiệu, Bộ nhận diện thương hiệu,...)
- Xây dựng kế hoạch, Quản lý và Tổ chức triển khai quảng bá các chiến lược Marketing thương hiệu tổng thể dài hạn và ngắn hạn, đảm bảo tính nhất quán tính nhất quán giữa thương hiệu, chiến lược sản phẩm và quy trình truyền thông trọng điểm.
- Nghiên cứu, đề xuất & triển khai các hoạt động, hình thức hợp tác chuyên ngành, hội nghị, triển lãm, hội chợ, tài trợ, giải thưởng... trong và ngoài nước.
- Lập kế hoạch hoạt động marketing theo từng mục tiêu cụ thể phục vụ mục đích bán hàng của các Dự Án (bao gồm các ý tưởng, chiến dịch xúc tiến thúc đẩy bán hàng, các thông điệp quảng cáo, hình ảnh quảng cáo) theo ngân sách marketing cho các Dự Án được phê duyệt.
- Quản lý triển khai marketing các Dự Án theo kế hoạch đã được phê duyệt, bao gồm: Sản xuất các tài liệu bán hàng, quản trị thương hiệu đối với các Dự Án; Quản lý hoạt động của website bán hàng; Quảng cáo truyền hình, đài phát thanh; quảng cáo online, mạng xã hội; hệ thống biển bảng; tổ chức sự kiện,… nhằm mục đích phục vụ bán hàng các Dự Án
- Quản lý, kiểm soát toàn bộ các hoạt động marketing liên quan đến Dự Án, đối tác, đơn vị phân phối triển khai, đảm bảo tính thống nhất và thẩm mỹ trong việc ứng dụng và triển khai thương hiệu.
- Tổng hợp, báo cáo kết quả công việc định kỳ tháng, 6 tháng, năm. Xây dựng kế hoạch hoạt động cho năm tiếp theo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc Tập đoàn, Giám đốc Ban giao phó

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên chuyên ngành truyền thông, marketing, bất động sản,…
- Có từ 3 năm kinh nghiệm chuyên môn về marketing, thương hiệu, và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing bất động sản.
- Am hiểu sâu rộng về Bất động sản, am hiểu về việc xây dựng, phát triển và quản trị thương hiệu.
- Am hiểu về đối thủ cạnh tranh, quy trình tiếp thị và lập kế hoạch triển khai
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt
- Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch; quản lý ngân sách; làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Luôn học hỏi, tìm tòi để rút ra điểm mạnh và điểm yếu từ các doanh nghiệp khác, từ đó xây dựng và phát triển các chiến lược kinh doanh ngày càng hoàn thiện hơn.
- Nói đi đôi với làm; Triển khai bám sát mục tiêu trong công việc, kiên trì ngay cả khi gặp phải rào cản hoặc chướng ngại vật.
- Trung thực, cởi mở có trách nhiệm đối với công việc, quan hệ cộng tác tốt với các phòng, ban và đơn vị trong toàn Công ty;
- Biết tiếng Anh và ngôn ngữ khác là một lợi thế
- Có khả năng đi công tác khi có điều động.

3. QUYỀN LỢI CHUNG

- Môi trường làm việc hiện đại, xanh – sạch – thân thiện
- Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày
- Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
- Sân chơi thể thao: Tham gia các câu lạc bộ thể thao được tổ chức định kỳ trong khuôn viên Tập đoàn.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
- Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,... 

----------------------------------------

THÔNG TIN LIÊN HỆ - BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG 
Phone/zalo: 038 6420222
Email: [email protected]